Teori Hierarki kebutuhan maslow, mungkin teori ini sudah tidak asing didengar oleh kita. Ternyata teori tersebut merupakan asal muasal teori tentang motivasi. Pada tahun 1950-an merupakan periode perkembangan konsep-konsep motivasi. Untuk lebih mengenal tentang teori Hierarki kebutuhan maslow ini. Kita lihat terlebih dahulu gambarnya.
Pria yang bernama lengkap Abraham Maslow ini membuat hipotesis bahwa dalam setiap diri manusia terdapat hierarki dari lima kebutuhan, yaitu : fisiologis (rasa lapar, haus, seksual, dan kebutuhan fisik lainnya), rasa aman (rasa ingin dilindungi dari bahaya fisik dan emotional), sosial (rasa kasih sayang, kepemilikan, penerimaan, dan persahabatan), penghargaan (faktor penghargaan internal dan eksternal), dan aktualisasi diri (pertumbuhan, pencapaian potensi seseorang, dan pemenuhan diri sendiri).
ia juga membagi lima kebutuhan tersebut kedalam tingkatan-tingkatan. Dari kelima kebutuhan tersebut, Maslow menempatkan Kebutuhan fisiologis dan rasa aman di tingkat yang paling bawah, dimana tingkaat dasar atau bawah itu dapat dipenuhi secara internal yaitu kebutuhan yang dipenuhi berdasarkan factor dari dalam diri setiap individu itu sendiri, sedangkan kebutuhan sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri berada pada tingkatan atas dimana untuk memenuhiny berdasarkan factor internal atau factor factor tertentu yang berasal bukan dari dalam diri idividu itu sendiri.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar