Didalam Tahap Norming, ada yang disebut Peran atau Role. Peran tersebut dibagi kedalam beberapa tipe. Tetapi pada umumnya Peran dalam tahapan Norming itu dibagi kedalam Task Roles dan Socioemotional Roles. Berikut ini sekilas penjelasan tentang 2 macam Peran tersebut :
1. Task roles → tugas
Task Roles jika diartikan adalah Peran tugas maksudnya bentuk dari perilaku yang diharapkan dari seesorang pada situasi dalam tugas kita pada suatu kelompok. Misalnya saja, Peran ketua kelompok itu sangatlah penting, selain sebagai penggerak, dia juga bertanggung jawab atas apa saja yang akan dilakukan bahkan yang terjadi didalam sebuah kelompoknya. Beda lagi dengan Peran Tugas yang diemban oleh anggota kelompok lain yang ada didala kelompok, tergantung dari peran apa yang dia dapat dan tugas apa yang seharusnya dikerjakan oleh perannya itu sendiri.
2. Socioemotional roles → sosioemosi
Peran sosioemosional, didalamnya terdapat perilaku memulai dan menerima.
Maksudnya memulai dari diri sendiri untuk menjalankan peran individu dalam kelompok dan menerima peran yang sudah ada dan kenjalankannya. Lebih kepada emosional setiap individu didalam kelompok. Peran peran sosioemosional ini juga efektif untuk mempercepat hubungan antarpribadi yang positif tentunya.
Sumber : Handout Psi.Kelompok Klara Innata Arishanti, S.Psi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar